Alle Lehrstellen in der Pflege zu besetzen, ist extrem schwer. Damit mögliche Kandidaten auf die Vakanzen aufmerksam werden, muss man ihre Sprache sprechen.
Nachdem wir den Kanal eröffnet haben, erhielten wir über 22 Bewerbungen für die Lehrstelle Fachfrau Gesundheit EFZ.
Um diesen Erfolg zu erzielen, empfahlen wir im Beratungsgespräch den Einsatz des 4-Schritte-Ansatzes von KaltesWasser. Dieser konzentriert sich darauf, ein tiefgehendes Verständnis für die Zielgruppe zu entwickeln und diese Kenntnisse in wirksame Rekrutierungsstrategien zu überführen. Das Projekt begann mit einem umfassenden Onboarding, währenddessen sich der Projektmanager Moritz gründlich mit den spezifischen Bedürfnissen und Erwartungen der Zielgruppe beschäftigte.
Aufbauend auf diesen Einblicken wurden zielgruppengerechte Skripte entwickelt, die später im professionell eingerichteten Greenscreen-Studio von KaltesWasser in Zürich aufgezeichnet wurden. Diese Videoproduktionen wurden gezielt genutzt, um eine authentische und ansprechende Darstellung der Stellenangebote zu gewährleisten und dadurch die Aufmerksamkeit kompetenter Pflegefachkräfte zu erregen.